教育部发布《关于正确认识和规范使用高中人才称号的几点意见》的通知。通知指出，坚持人才岗位适当原则，不以人才称号为硬指标，不向人才称号获得者发布明确标价的招聘广告。要统一利用国内外人才资源，不把国外学习和工作经验作为人才招聘的限制条件。 通知指出，严格按照法律政策规定和合同约定招聘引进人才，不得在支持期内招聘高层次人才，禁止采用不需要人事档案、不需要流动手续或者另建人事档案的违规做法招聘引进全职人才。人才成果严格按照签名机构认定，不跟随人。发达地区不得单方面以高报酬高待遇竞争价格挖特别是从中西部、东北地区挖掘人才。要合理发挥市场机制作用，探索建立高层次人才流动的前期培养投入补偿机制。鼓励中西部、东北地区高校人才称号获得者与学校签订长期服务合同，为实施国家和地区发展战略做出贡献。 |
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